Air India News : एयर इंडिया (Air India) ने अपने कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि का एलान किया। इसके साथ ही कंपनी ने व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर वित्त वर्ष 2023-24 के लिए प्रदर्शन बोनस भुगतान की भी घोषणा की है। आइये जानते है इस खबर के बारे में विस्तृत से-
इस वजह से बढ़ रही सैलरी
बता दें दो साल पहले टाटा समूह (Tata Group) द्वारा घाटे में चल रही विमानन प्रक्रिया का अधिग्रहण करने के बाद यह पहली मूल्यांकन प्रक्रिया (अपरेजल प्रोसेस) है।
इसके साथ ही एयर इंडिया में लगभग 18,000 कर्मचारी हैं, वहीं एयरलाइन ने ग्राउंड स्टाफ, केबिन क्रू और पायलटों सहित 31 दिसंबर, 2023 से पहले शामिल हुए सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक मूल्यांकन शुरू किया है, वहीं यह मूल्यांकन नए प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली पर आधारित हैं।
सैलरी हाइक के साथ मिलेगा यह भी फायदा | Air India Salery Hike
बता दें सैलरी में बढ़ोतरी का निर्णय इसी साल एक अप्रैल 2024 से लागू होगा, वहीं वित्त वर्ष 2023-24 के प्रदर्शन के आधार पर कर्मचारियों को बोनस भी दिया जा रहा है। इस फैसले के पिछली डेट से प्रभावी होने के चलते कर्मचारियों को एक महीने का एरियर भी मिलेगा।
वहीं कंपनी के चीफ एचआर रवींद्र कुमार जीपी का कहना है कि कंपनी के बोर्ड ने कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने और परफॉर्मेंस बेस्ड बोनस देने की घोषणा की है। दूसरी ओर कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का दायरा क्या है, इसका तत्काल पता नहीं लग सका है। इसके साथ ही ना ही बोनस की रेंज के बारे में पता चल पाया है, वहीं सरकार ने जनवरी 2022 में एअर इंडिया का नियंत्रण टाटा समूह को सौंप दिया था।
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